Qui sommes-nous
Option Ergonomie offre des services d’ergonomie, d'ingénierie industrielle et de réadaptation socio-professionnelle basés sur les plus hauts standards de pratique.
Notre mission est d’aider les entreprises à devenir et demeurer des employeurs responsables axés sur la santé et la sécurité de leurs employés, parce que nous sommes fermement convaincus qu’il vaut mieux prévenir que guérir, et ce, d’un point de vue social, humain et financier.
Travailler avec notre équipe expérimentée, solide et motivée par des valeurs clés entraîne un retour sur l'investissement (diminution des frais d’exploitation, optimisation de la productivité et rentabilité, amélioration et maintien de l'image de l'entreprise et nombreux autres avantages collatéraux).
Nos valeurs
Engagement
Performance
Qualité
DÉTERMINATION
Satisfaction
Notre équipe
David Leonard
Ergonome CCPE et Ergothérapeute ayant complété sa Maîtrise professionnelle à l’Université de Montréal (dans le domaine de l’adaptation de poste de travail, de la réinsertion professionnelle et de la réadaptation au travail), David Leonard a également complété un Diplôme d’études supérieures spécialisées en ergonomie à l’Université du Québec à Montréal ainsi qu’un Certificat en kinésiologie à l’Université de Montréal.
En plus d’être membre de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec (OEQ), David est aussi membre de l’Association Québécoise des Ergothérapeutes en Pratique Privée (AQEPP) et de l’Association Canadienne d’Ergonomie (ACE). David est également certifié par le Conseil canadien de Certifications des praticiens en ergonomie (CCPE), témoignant de son expérience et de ses compétences professionnelles.
David travaille à titre d’Ergothérapeute en milieux de travail et à titre d’Ergonome. Au cours des dernières années, il a développé une expertise en ergonomie, en analyse et en adaptation de poste de travail, en réadaptation au travail, en formation sur l’hygiène posturale de travail et sur le développement de mesures préventives en entreprise ainsi qu’en expertises légales. David est aussi formateur dans de nombreuses entreprises et divers instituts de formation continue où il dispense des cours aux différents professionnels de la santé, aux ressources humaines, etc.
David est président et directeur de la clinique Option Ergonomie, clinique accréditée comme Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.
Marie-Pier Ouellet
Ergothérapeute ayant complété son Baccalauréat et sa Maîtrise professionnelle à l’Université de Montréal, Marie-Pier est membre de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec (OEQ) et de l’Association québécoise des Ergothérapeutes en pratique privée (AQEPP).
Le parcours académique de Marie-Pier l’a amené à perfectionner ses connaissances théoriques et pratiques dans le traitement des problèmes musculo-squelettiques, des affections de la main, ainsi que dans l’accessibilité universelle et spécialisée. L’application de ses connaissances s’est effectuée en clinique où elle a été responsable du volet ergothérapie, l’amenant à travailler de concert avec des intervenants de la CNESST, de la SAAQ, et de différents milieux privés, en entreprise et à domicile.
De par ses spécialisations en réadaptation professionnelle, en adaptation domiciliaire et en évaluation de poste de travail, Marie-Pier possède une vision holistique abordant les différents facteurs de risques influençant la capacité d’un client à réaliser son travail adéquatement, le tout mené par une écoute et une empathie active.
Sébastien Bruère
En effet, Sébastien a développé, lors de missions à l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et à l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail (IRSST), des connaissances en ergonomie dans le domaine de l’évaluation de postes de travail et de la gestion du changement.
Sébastien est également Professeur-enseignant au sein du Département d’organisation et ressources humaines de l’École des sciences de gestion de l’UQÀM. Il a aussi œuvré comme Consultant afin d’outiller les acteurs des entreprises à identifier les risques, les freins et les leviers pour favoriser un environnement de travail sécuritaire et permettre d’optimiser le processus de réinsertion professionnelle et de maintien en emploi.
Joanie Poirier
Ergothérapeute ayant complété son Baccalauréat et sa Maîtrise professionnelle à l’Université de Montréal, Joanie est membre de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec (OEQ).
Son cheminement professionnel et ses formations l’ont amené à parfaire ses connaissances et son approche dans le domaine de la réadaptation physique et psychologique visant la réinsertion professionnelle. Joanie a pratiqué en clinique interdisciplinaire en première et en deuxième ligne dans le traitement de diverses problématiques, telles que des troubles musculosquelettiques, de la douleur chronique, des affectations de la main et des troubles mentaux courants.
Joanie a été appelée à intervenir dans divers contextes, tels qu’en clinique, à domicile et en milieu de travail pour l'évaluation, l’analyse et l’adaptation de postes de travail. Elle a également travaillé à titre d’assistante de recherche et collaboré avec l’Université de Montréal en contexte d’enseignement clinique.
Ainsi, Joanie est en mesure d’analyser de manière holistique la situation des clients afin de favoriser la prévention en milieu de travail, la santé sécurité ainsi que la réinsertion sociale et professionnelle.
Samuel Provost
Samuel a une solide expérience à titre d’Ingénieur biomédical dans le domaine de la santé et à titre de Consultant en ergothérapie, ergonomie et logistique pour Option Ergonomie. Son cheminement académique et professionnel lui a permis d’élaborer son approche holistique de la personne ainsi que d’approfondir sa capacité d’analyse et de compréhension du domaine du travail.
En effet, Samuel a développé des connaissances en ergothérapie dans le domaine du développement des capacités fonctionnelles, de l’évaluation de postes de travail et de la réadaptation professionnelle. Il est également en mesure de concevoir, organiser, coordonner, améliorer et contrôler des organisations de services, de logistique et manufacturières / industrielles. Outre sa pratique en ergothérapie et en ergonomie au cours des dernières années, Samuel a développé son expérience en milieux de travail œuvrant à l’analyse et au développement des processus ainsi qu’à l’amélioration continue en entreprise (cumulant près de 10 années d’expérience dans le domaine du transport et de l’entreposage et 5 années d’expérience en génie biomédical).
Fanny Dupont
Dans l’évaluation des besoins, la recherche de solutions, les scénarios d’utilisations, elle conjugue une expérience de plus de 12 ans en suivi de projets et en conception d’aménagements et d’équipements dans différents secteurs (industriel, transport médical, transformation alimentaire et produit chimique, commerce de détail, etc.). Ses plus récentes interventions en ergonomie l’ont amenée à développer des connaissances et compétences sur les enjeux de santé sécurité au travail, qui sont d'importants leviers pour les organisations, ses travailleurs et vice-versa, notamment ceux liés à la manutention manuelle, à l’ergonomie de bureau, aux troubles musculosquelettiques et également en formation.
Ali El-Samra
Ali se concentre également sur les activités de prévention visant à diminuer l'incidence des problématiques de santé causées par le travail et, dans ce cadre, il complète actuellement une Maîtrise en santé publique à l'Université de Montréal. Ali élabore ainsi sur des moyens pour promouvoir la santé dans les entreprises et prévenir, en amont, les accidents de travail évitables.
Dans cette perspective de prévention et de promotion de la santé, Ali a développé des connaissances et des compétences d'intervention en santé mentale qui lui permettent d’implanter des activités de prévention directement dans les milieux de travail pour réduire l'incidence des troubles de santé mentale courants (dépression, troubles anxieux et burn-out professionnel).
Amélia Garneau
Elle avance simultanément son projet de Maîtrise professionnelle, soit un Podcast dont le nom est « Occupassion » et qui traite notamment des pratiques émergentes en ergothérapie et de la vulgarisation de données probantes, ce qui est totalement en lien avec notre vision chez Option Ergonomie.
Maude Lallemand
En clinique, elle offre des services en première et en deuxième ligne auprès d'une clientèle variée présentant des troubles musculosquelettiques, de la douleur chronique, des troubles mentaux courants ou étant une perte d'autonomie.
En entreprises (en collaboration avec Option Ergonomie), Maude est en mesure d’offrir des services d’ergonomie de bureau et industrielle, d’expertise légale, de formation en hygiène posturale, etc.
Son parcours professionnel et ses formations l'ont amené à développer ses compétences dans le domaine de la prévention et de la réadaptation professionnelle (physique et psychologique) ainsi qu'au niveau de l'adaptation de postes de travail, du maintien à domicile et de l'adaptation domiciliaire.
François Ranger
François est chargé de cours à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) depuis 2010 à la Maîtrise en kinanthropologie, profil professionnel, concentration en ergonomie, au DESS en Design d’équipements de transport (École de design) et au Baccalauréat en Design de l’environnement ainsi qu’à l’Université de Montréal (École Polytechnique) depuis 2008 au Département de mathématiques et de génie industriel. Il est aussi co-auteur de 4 articles scientifiques sur les outils et méthodes pour dimensionner des systèmes, des espaces de travail et des produits (publiés dans des revues scientifiques) et a été conférencier dans une dizaine d’évènements en lien avec l’ergonomie et le design industriel.
François travaille depuis plus de 10 ans en ergonomie et compte plus de 26 années d’expérience en développement de solutions / systèmes et produits. Il a développé sa pratique dans le domaine du service-conseil permettant d’améliorer les environnements et les méthodes de travail en intégrant l’ergonomie dans tous les secteurs d’activités de nombreuses entreprises.
Au cours des dernières années, il a entre autres développé des partenariats d’affaires avec diverses entreprises (services de police, assemblée nationale, sécurité publique, sociétés de transports, etc.), a procédé à des analyses de la conduite et dimensionnelles d’auto-patrouilles à l’aide de sujets d’essai (norme ISO 15537), mené des analyses ergonomiques de postes d’installateurs spécialisés du réseau de fibres optiques, réalisé des analyses ergonomiques et améliorations du design pour ponts roulants, de véhicules utilitaires à chenilles, conduit des analyses dimensionnelles de postes de conduite d’autobus, des évaluations ergonomiques et de la conception d’un monte-charge pour la maintenance des climatiseurs dans les loges de conduite du métro, conçu des comptoirs pour caisses enregistreuses dans des supermarchés, participé à la construction d’un simulateur évolutif d’architectes d’habitacles permettant de dimensionner des véhicules à l’échelle et bien plus encore.
Karine Touzel
Designer d’intérieur dans le secteur commercial depuis une quinzaine d’années, Karine est une collaboratrice qui permet à Option Ergonomie d’illustrer et de matérialiser certains concepts d’ergonomie auprès des clients. Son expertise en aménagement intérieur permet d’agencer à l’espace existant les améliorations ergonomiques que nous proposons.
Karine offre également des services de réaménagement intérieur pour répondre aux besoins des clients nécessitant des modifications plus substantielles. Elle est fondatrice de la compagnie Atelier Touzel, qui offre des services de planification et de conception d’espaces commerciaux, de bureaux ou résidentiels. La gestion de projet compte également parmi les services offerts car accompagner le client et collaborer avec ce dernier pendant chaque phase de la réalisation peut faire à son avis une grande différence.
