Nos valeurs

Engagement
Performance
Qualité
Satisfaction
Personnalisé

Notre équipe

David Leonard

David Leonard

Ergonome DESS.CCPE., Ergothérapeute M.Sc., Certifié en Kinésiologie

Ergonome CCPE et Ergothérapeute ayant complété sa Maîtrise professionnelle à l’Université de Montréal (dans le domaine de l’adaptation de poste de travail, de la réinsertion professionnelle et de la réadaptation au travail), David Leonard a également complété un Diplôme d’études supérieures spécialisées en ergonomie à l’Université du Québec à Montréal ainsi qu’un Certificat en kinésiologie à l’Université de Montréal.

En plus d’être membre de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec (OEQ), David est aussi membre de l’Association Québécoise des Ergothérapeutes en Pratique Privée (AQEPP) et de l’Association Canadienne d’Ergonomie (ACE). David est également certifié par le Conseil canadien de Certifications des praticiens en ergonomie (CCPE), témoignant de son expérience et de ses compétences professionnelles.

David travaille à titre d’Ergothérapeute en milieux de travail et à titre d’Ergonome. Au cours des dernières années, il a développé une expertise en ergonomie, en analyse et en adaptation de poste de travail, en réadaptation au travail, en formation sur l’hygiène posturale de travail et sur le développement de mesures préventives en entreprise ainsi qu’en expertises légales. David est aussi formateur dans de nombreuses entreprises et divers instituts de formation continue où il dispense des cours aux différents professionnels de la santé, aux ressources humaines, etc.

David est président et directeur de la clinique Option Ergonomie, clinique accréditée comme Organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.

Marie-Pier Ouellet

Marie-Pier Ouellet

Ergothérapeute M.Sc.

Ergothérapeute ayant complété son Baccalauréat et sa Maîtrise professionnelle à l’Université de Montréal, Marie-Pier est membre de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec (OEQ) et de l’Association québécoise des Ergothérapeutes en pratique privée (AQEPP).

Le parcours académique de Marie-Pier l’a amené à perfectionner ses connaissances théoriques et pratiques dans le traitement des problèmes musculo-squelettiques, des affections de la main, ainsi que dans l’accessibilité universelle et spécialisée. L’application de ses connaissances s’est effectuée en clinique où elle a été responsable du volet ergothérapie, l’amenant à travailler de concert avec des intervenants de la CNESST, de la SAAQ, et de différents milieux privés, en entreprise et à domicile.

De par ses spécialisations en réadaptation professionnelle, en adaptation domiciliaire et en évaluation de poste de travail, Marie-Pier possède une vision holistique abordant les différents facteurs de risques influençant la capacité d’un client à réaliser son travail adéquatement, le tout mené par une écoute et une empathie active.

Félix-Olivier Turgeon-Provost

Félix-Olivier Turgeon-Provost

Ergothérapeute M.Sc., Ergonome DESS.

Ergothérapeute et Ergonome ayant complété son Baccalauréat et sa Maîtrise professionnelle à l’Université McGill ainsi que son Attestation de l’Association canadienne des ergothérapeutes (CAOT), Félix-Olivier Turgeon-Provost a également complété son Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en ergonomie à Polytechnique Montréal.

Membre de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec (OEQ), de l’Association québécoise des Ergothérapeutes en pratique privée (AQEPP) et de l’Association Canadienne d’Ergonomie (ACE), Félix-Olivier travaille à titre d’Ergothérapeute et d’Ergonome au sein de l’équipe d’Option Ergonomie.

Son cheminement académique et professionnel lui a permis de parfaire ses connaissances et son approche dans le domaine de l’ergonomie physique, soit plus particulièrement dans l’évaluation des exigences physiques de postes de travail, l’identification des facteurs de risques de troubles musculosquelettiques (TMS) ainsi que l’exposition aux vibrations et contrecoups.

Félix-Olivier possède également une expérience clinique en évaluation et traitement de blessures orthopédiques et médullaires ainsi qu’en recherche sur les facteurs influençant la durée d’incapacité, d’indemnisation et d’utilisation des services de réadaptation, lui permettant d’atteindre des objectifs dans le traitement et la prise en charge des clients.

Sébastien Bruère

Sébastien Bruère

Ergonome M.Sc., Maîtrise en Psychologie
Ergonome ayant complété sa Maîtrise en ergonomie à l’Université de Lyon, Sébastien Bruère a aussi complété une Maîtrise en psychologie à l’Université de Lorraine. Sébastien est également Membre-fondateur de l’Association professionnelle des Ergonomes du Québec (APEQ).
Sébastien travaille à titre d’Ergonome et son cheminement académique et professionnel lui a permis d’approfondir sa capacité d’analyse et de compréhension grâce à une approche globale de l’activité de travail.

En effet, Sébastien a développé, lors de missions à l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) et à l’Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et sécurité du travail (IRSST), des connaissances en ergonomie dans le domaine de l’évaluation de postes de travail et de la gestion du changement.

Sébastien est également Professeur-enseignant au sein du Département d’organisation et ressources humaines de l’École des sciences de gestion de l’UQÀM. Il a aussi œuvré comme Consultant afin d’outiller les acteurs des entreprises à identifier les risques, les freins et les leviers pour favoriser un environnement de travail sécuritaire et permettre d’optimiser le processus de réinsertion professionnelle et de maintien en emploi.

Joanie Poirier

Ergothérapeute M.Sc.

Ergothérapeute ayant complété son Baccalauréat et sa Maîtrise professionnelle à l’Université de Montréal, Joanie est membre de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec (OEQ).

Son cheminement professionnel et ses formations l’ont amené à parfaire ses connaissances et son approche dans le domaine de la réadaptation physique et psychologique visant la réinsertion professionnelle. Joanie a pratiqué en clinique interdisciplinaire en première et en deuxième ligne dans le traitement de diverses problématiques, telles que des troubles musculosquelettiques, de la douleur chronique, des affectations de la main et des troubles mentaux courants. 

Joanie a été appelée à intervenir dans divers contextes, tels qu’en clinique, à domicile et en milieu de travail pour l'évaluation, l’analyse et l’adaptation de postes de travail. Elle a également travaillé à titre d’assistante de recherche et collaboré avec l’Université de Montréal en contexte d’enseignement clinique.

Ainsi, Joanie est en mesure d’analyser de manière holistique la situation des clients afin de favoriser la prévention en milieu de travail, la santé sécurité ainsi que la réinsertion sociale et professionnelle.

Ali El-Samra

Ergothérapeute M.Sc.
Ergothérapeute gradué de l'Université de Montréal et titulaire d'une Maîtrise professionnelle en ergothérapie, Ali El-Samra détient une expérience en réadaptation fonctionnelle au travail, entre autres dans des contextes d'accidents de travail et d'accidents de la route.
À travers son parcours professionnel, Ali a développé un intérêt et des compétences relatives aux meilleures interventions favorisant le retour au travail après un accident de travail ou une maladie professionnelle.

Ali se concentre également sur les activités de prévention visant à diminuer l'incidence des problématiques de santé causées par le travail et, dans ce cadre, il complète actuellement une Maîtrise en santé publique à l'Université de Montréal. Ali élabore ainsi sur des moyens pour promouvoir la santé dans les entreprises et prévenir, en amont, les accidents de travail évitables.

Dans cette perspective de prévention et de promotion de la santé, Ali a développé des connaissances et des compétences d'intervention en santé mentale qui lui permettent d’implanter des activités de prévention directement dans les milieux de travail pour réduire l'incidence des troubles de santé mentale courants (dépression, troubles anxieux et burn-out professionnel).

Andréanne Brault

Ergonome M.Sc., Baccalauréat en Psychologie
Ergonome ayant complété sa Maîtrise professionnelle à l’Université du Québec à Montréal, Andréanne Brault a également complété un Baccalauréat en psychologie à l’Université de Montréal ainsi qu’un Microprogramme en sciences de l’activité physique à l’Université de Sherbrooke.
Membre de l’Association Canadienne d’Ergonomie (ACE) et de l’Association Professionnelle des Ergonomes du Québec (APEQ), Andréanne travaille à titre d’Ergonome dans le domaine de la prévention et de la réadaptation professionnelle.

Son cheminement académique lui a permis de développer sa capacité d’analyse de l’activité de travail à travers la gestion de différents projets d’intervention, notamment dans le domaine de la prévention des troubles musculosquelettiques, de la manutention manuelle de charges, de l’ergonomie de bureau, de l’aménagement de postes de travail et de la formation théorique et pratique des travailleurs.

À travers son parcours professionnel, Andréanne a occupé des postes en réadaptation, en prévention-inspection et en ergonomie à la CNESST, lui permettant de parfaire ses connaissances dans le domaine de la réadaptation au travail, de la santé et sécurité ainsi que de l’évaluation et l’adaptation de postes de travail de milieux diversifiés.

François Ranger

Ergonome Ph.D. CCPE, Designer industriel
Ergonome CCPE et Designer industriel, François a complété une Maîtrise et un Doctorat en ergonomie à l’Université du Québec à Montréal, une Maîtrise en administration des affaires (M.B.A.) à l’Université de Moncton et un Baccalauréat en design industriel à l’Université de Montréal.

En plus d’être membre de l’Association Canadienne d’Ergonomie (ACE) et de l’Association Professionnelle des Ergonomes du Québec (APEQ), François est également certifié par le Conseil canadien de Certifications des praticiens en ergonomie (CCPE).

François est chargé de cours à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) depuis 2010 à la Maîtrise en kinanthropologie, profil professionnel, concentration en ergonomie, au DESS en Design d’équipements de transport (École de design) et au Baccalauréat en Design de l’environnement ainsi qu’à l’Université de Montréal (École Polytechnique) depuis 2008 au Département de mathématiques et de génie industriel. Il est aussi co-auteur de 4 articles scientifiques sur les outils et méthodes pour dimensionner des systèmes, des espaces de travail et des produits (publiés dans des revues scientifiques) et a été conférencier dans une dizaine d’évènements en lien avec l’ergonomie et le design industriel.

François travaille depuis plus de 10 ans en ergonomie et compte plus de 26 années d’expérience en développement de solutions / systèmes et produits. Il a développé sa pratique dans le domaine du service-conseil permettant d’améliorer les environnements et les méthodes de travail en intégrant l’ergonomie dans tous les secteurs d’activités de nombreuses entreprises. Il collabore au sein de notre organisation via notre partenaire d'affaires Les Consultants Olympe Inc.

Au cours des dernières années, il a entre autres développé des partenariats d’affaires avec diverses entreprises (Service de police de Laval - SPL, Assemblée nationale, Sécurité publique du Québec, etc.), procédé à des analyses de la conduite et dimensionnelles d’auto-patrouilles à l’aide de sujets d’essai (norme ISO 15537), mené des analyses ergonomiques de postes d’installateurs spécialisés du réseau de fibres optiques de Bell (FTTH, Expertech), réalisé des analyses ergonomiques et améliorations du design pour ponts roulants (Schneider-Electric), de véhicules utilitaires à chenilles (Prinoth), conduit des analyses dimensionnelles de postes de conduite d’autobus, des évaluations ergonomiques et de la conception d’un monte-charge pour la maintenance des climatiseurs dans les loges de conduite du métro (STM), conçu des comptoirs pour caisses enregistreuses dans des supermarchés (Provigo), participé à la construction d’un simulateur évolutif d’architectes d’habitacles permettant de dimensionner des véhicules à l’échelle et bien plus encore.

Samuel Provost

Ingénieur biomédical jr, Ergonome
Ayant complété sa Maîtrise professionnelle en ergothérapie à l’Université de McGill, Samuel Provost a également complété un Baccalauréat en génie des opérations et de la logistique à l’École de Technologie Supérieure de Montréal, orientant son parcours vers le domaine de la santé et de l'ergonomie.
En plus d’être membre de l'Association Canadienne d'Ergonomie (ACE), Samuel est aussi membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

Samuel travaille actuellement à titre d’Ingénieur biomédical junior dans le domaine de la santé et à titre de Consultant en ergonomie et logistique pour Option Ergonomie. Son cheminement académique et professionnel lui a permis d’élaborer son approche holistique de la personne ainsi que d’approfondir sa capacité d’analyse et de compréhension du domaine du travail.

En effet, Samuel a développé des connaissances en ergothérapie dans le domaine du développement des capacités fonctionnelles, de l’évaluation de postes de travail et de la réadaptation professionnelle. Il est également en mesure de concevoir, organiser, coordonner, améliorer et contrôler des organisations de services, de logistique et manufacturières / industrielles. Outre sa pratique en ergothérapie et en ergonomie au cours des dernières années, Samuel a développé son expérience en milieux de travail œuvrant à l’analyse et au développement des processus ainsi qu’à l’amélioration continue en entreprise (cumulant près de 10 années d’expérience dans le domaine du transport et de l’entreposage).

Suzor Hardy-Houle

Conseillère spécialisée en réadaptation et en intégration professionnelle

Suzor Hardy-Houle détient un Baccalauréat en Communication et relations humaines et un Certificat en Gestion des ressources humaines. Elle complète aussi actuellement un Microprogramme de 2e cycle en Compétences spécifiques en réadaptation à l’Université de Sherbrooke (Campus Longueuil).

À travers son parcours, Suzor a occupé des postes à titre de Conseillère en intégration professionnelle, de Conseillère en réadaptation à la CNESST, de Conseillère en services aux assureurs ainsi que de Directrice adjointe en réadaptation.

Avec sa formation de base en intervention psychosociale et développement organisationnel ainsi que son expérience professionnelle variée, Suzor a développé des stratégies d’interventions dans les organisations, dans le domaine de la réadaptation du travail, basé sur un accompagnement personnalisé en gestion de l'invalidité.

Au sein des entreprises, Suzor est donc en mesure d’améliorer le niveau de performance des processus de réadaptation, de mettre en place la logistique prévue pour répondre aux besoins de l’employeur et ceux des tiers payeurs et assureurs, de collaborer à la définition des orientations stratégiques et des objectifs de gestion de l’invalidité et de favoriser le maintien au travail ainsi que le recours à la réadaptation pour empêcher la chronicisation.

Suzor axe ses interventions sur une relation client de qualité, authentique et durable et sur l’esprit d’optimisation des processus et des éléments de performance. Avec sa capacité à représenter les organisations et leurs orientations, elle permet la mise en place de projets et processus mobilisateurs et ce malgré la complexité des dossiers, leurs enjeux et leurs priorités.