Vos constats
- Vous jugez que vos employés utilisent des méthodes de travail non sécuritaires et tendent à ne pas respecter les consignes de sécurité
- Vous vous questionnez à savoir si votre employé qui présente des limitations fonctionnelles a les capacités d’occuper son emploi ou un nouveau poste de travail
- Vous estimez que certains employés en arrêt de travail pourraient bénéficier d’une approche spécialisée qui pourrait faciliter leur réintégration professionnelle
Nos solutions
- Nous pouvons mettre en place des sessions d’enseignements à l’hygiène posturale de travail et trouver des méthodes de travail sécuritaires et efficaces avec vos employés
- Nous évaluons l’emploi pré-lésionnel ou l’emploi convenable potentiel proposé à l’employé afin d’assurer le respect de ses limitations fonctionnelles et sa santé sécurité au travail
- Nous supervisons le processus de réintégration au travail, élaborons avec vous des plans à proposer au médecin traitant, assurons le suivi afin d’encadrer le retour en emploi et ainsi diminuer la période d’incapacité et réduire les risques de rechutes, récidives, aggravations
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